Инструменты Маяка

Пакет документов

Найдите свою ситуацию, соберите опись и посмотрите, что написать, получить или сохранить.

126 статей · 376 позиций в их списках документов. Один документ может встречаться в нескольких статьях.

Что случилось или какой документ нужен?

Укажите документ и для чего он нужен: например, «справка об оплате лечения». Можно описать ситуацию своими словами. Поиск учитывает формы слов, похожие названия, опечатки и русскую раскладку. Не вводите ФИО, номера счетов или договоров.

Работа и доход

Увольнение, сокращение или окончание договора

После увольнения, сокращения или окончания срочного договора проверьте документы и расчёт, распланируйте ближайшие расходы и начните поиск новой работы.

Прочитать полный разбор ситуации →

Состав зависит от обстоятельств и адресата. Это опись для подготовки: отсутствие отдельного подтверждения не всегда мешает начать действовать. Образцы — учебные; официальные документы получают у тех, кто их выдаёт.

Выдаёт организацияДокумент об увольнении и сведения о трудовой деятельности

Назначение и способ подготовки

Не составляйте такой документ сами: получите его официально и сверьте реквизиты.

Что проверить

работодатель, ФИО и должность
дата прекращения договора и конкретное основание со статьёй
номер и дата приказа, дата получения копии
соответствие сведениям о трудовой деятельности и уведомлениям

С чем сверить

расчётный листок и выписка о выплате
подтверждения квалификации для поиска работы

Где получить

Копию приказа и предусмотренные сведения трудовой деятельности получите у работодателя. Сверьте основание и даты, сохраните подтверждение получения; ошибку письменно обозначьте работодателю.

Если документа нет

Запросите документ или его копию у организации, которая его выдаёт. До получения соберите доступные подтверждения нужного факта.

Проверить порядок получения копий рабочих документов у Роструда →

Состав и вид подтверждения зависят от его назначения. Сверьте нужные сведения по списку выше.

Листок и отдельные подтвержденияРасчётный листок и выписка о выплате

Назначение и способ подготовки

Расчётный листок составляет работодатель. Он показывает, как получилась сумма к выплате, но сам по себе не доказывает, что деньги уже выданы. Ниже — схема сведений, а не бланк для самостоятельной выдачи.

Схема чтения

Работодатель: условная организация «Пример»

Работник: учебный пример

Период: условный месяц

Расчётный листок: как читать

Форму утверждает работодатель. Ниже наглядный учебный пример, а не выданный документ.

В примере начислено 50 000 рублей, удержан НДФЛ 6 500 рублей, к выплате — 43 500 рублей. Фактическое поступление денег проверяют отдельно. Пример налога не определяет ставку для вашей ситуации.

Вид суммы	Сумма
Начислено: оклад	50 000 ₽
Удержано: НДФЛ	6 500 ₽
К выплате	43 500 ₽

Это схема чтения. Получите собственный листок в бухгалтерии; не заполняйте и не выдавайте его себе.

Что проверить и с чем сопоставить

работодатель, работник и расчётный период
каждое начисление и период, за который оно сделано
налог и отдельные основания других удержаний
сумма к выплате; поступление денег проверяется по банку

Где получить

Получите расчётный листок у работодателя. Выписку о поступлениях получите в своём банке. Сопоставьте зарплату, отпускную компенсацию и выплаты по основанию увольнения; объяснение расхождений запросите у работодателя письменно.

Если документа нет

Разделите комплект на отдельные документы. Запишите, что уже есть, у кого запросить остальное и какой факт каждый документ подтверждает.

Проверить порядок получения копий рабочих документов у Роструда →

Состав и вид подтверждения зависят от его назначения. Сверьте нужные сведения по списку выше.

ДоказательствоПодтверждения квалификации для поиска работы

Назначение и способ подготовки

Сохраните исходный файл или реквизиты так, чтобы материал можно было связать с событием.

Что должно быть видно

образование или квалификация, необходимые для вакансии
кем выдан документ и ваши данные
актуальность допуска или удостоверения, если он нужен
совпадение с указанным в резюме

Как использовать

Используйте свои дипломы и удостоверения; при утрате за дубликатом обратитесь в выдавшую организацию. Для вакансии передавайте только необходимые копии.

Если документа нет

Сохраните доступные исходные файлы, переписку, даты и реквизиты. Укажите, какой факт пока не подтверждён; не создавайте доказательства задним числом.

Состав и вид подтверждения зависят от его назначения. Сверьте нужные сведения по списку выше.

ДоказательствоНомер заявления в службу занятости

Назначение и способ подготовки

Сохраните исходный файл или реквизиты так, чтобы материал можно было связать с событием.

Что должно быть видно

портал и выбранная услуга
номер, дата и статус заявления
уведомления и назначенные действия
решение о статусе и выплате, если оно уже принято

Как использовать

Заявление подайте на официальной «Работе России». Сохраните номер, уведомления и решения своего центра занятости; публикация резюме не заменяет оформление статуса.

Если документа нет

Открыть официальный портал «Работа в России» →

Состав и вид подтверждения зависят от его назначения. Сверьте нужные сведения по списку выше.

Вы составляете самиЗапрос документов и расчёта работодателю

Назначение и способ подготовки

Учебный образец свободного обращения. Заполните только сведения своей ситуации и сохраните подтверждение передачи.

Учебный образец Маяка

Кому: __________________

От: ФИО __________________

Контакт для ответа __________________

Запрос документов и расчёта работодателю

Я работаю / работал(а) у __________________ в должности __________________ с __________________ по __________________.

На основании статьи 62 Трудового кодекса РФ прошу бесплатно выдать заверенные копии связанных с моей работой документов за период __________________: __________________ (конкретный список).

Для проверки выплаты / изменения условий / удержания прошу предоставить относящиеся ко мне сведения: __________________, расчёт суммы __________________ и документ-основание __________________.

Копии рабочих документов прошу предоставить не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления. Способ получения __________________. Этот запрос не заменяет требование об оплате и не изменяет её срок.

Свободная форма. Укажите нужные документы и периоды. Сохраните копию и подтверждение получения работодателем.

Дата __________________ Подпись __________________

Что заполнить

адресат и ваши данные для ответа
период, даты и предмет обращения
конкретная просьба и приложения
дата и подпись; подтверждение передачи

Куда передать

Работодателю: У бывшего работодателя запросите конкретные документы о работе, увольнении и расчёте. Подайте с отметкой, подтверждённым почтовым или применимым электронным способом; храните копию и ответ. Ссылка на разъяснение Роструда ниже — источник правил, а не способ отправить этот документ работодателю.

Если документа нет

Составьте обращение по фактам своей ситуации. Проверьте адресата и приложения, сохраните копию и подтверждение отправки.

Проверить порядок выдачи копий у Роструда →

Условия, исключения и следующие действия — в статье →

Основные правила и разъяснения

Все темы документов →